Het effect van innerlijk werk op de werkvloer
Als mensen mij vragen hoe ik ooit begonnen ben met dit werk en waarom, dan is mijn antwoord simpel én diep: omdat dit mijn missie is. Het is niet iets wat ik toevallig goed kan of waar ik mijn talent in heb ontdekt. Het is iets dat ik voel tot in mijn kern: hiervoor ben ik op deze wereld gezet.
Toen ik mijn eerste stappen zette als holistisch therapeut, merkte ik al snel dat dit geen gewoon beroep voor mij was. Het is een roeping. Ik mag anderen begeleiden om weer in contact te komen met hun ware zelf. Om de signalen van hun lichaam te leren verstaan. Om zich open te durven stellen voor de ander en te zien wat er gezien wil worden. Dat proces van bewustwording en heling vind ik zo krachtig, omdat het mensen dichter bij hun essentie brengt en hen helpt meer in balans te komen.
En wat mij het meest raakt? Dat het niet bij die ene persoon blijft. Het effect van een sessie of traject werkt door, ook op de werkvloer. Wanneer een medewerker zich lichter voelt, meer rust ervaart en zichzelf beter begrijpt, straalt dit uit naar collega’s, teams en zelfs het bedrijf als geheel.
Een praktijkvoorbeeld
Laatst begeleidde ik een vrouw die vastliep in haar werk. Steeds opnieuw voelde ze zich buitengesloten en gepest door collega’s. Ze dacht zelfs na over het verlaten van haar baan. Tijdens onze sessies met NEI en tafelopstellingen werd zichtbaar dat er innerlijke delen in haarzelf waren die nog gehoord en gezien wilden worden.
Door die delen ruimte te geven, ontstond er een wezenlijke verandering. Ze hoefde niet langer te vechten om gezien te worden of haar stem te verheffen om gehoord te worden. Ze voelde: “Ik mag er zijn, precies zoals ik ben.”
Het resultaat was dat ze niet alleen op haar plek kon blijven, maar dit keer vanuit rust en kracht. De samenwerking met collega’s verbeterde, de werksfeer werd positiever en er ontstond meer begrip binnen het team.
Waarom dit belangrijk is voor organisaties
Dit voorbeeld laat zien hoe belangrijk het is om te investeren in het welzijn van medewerkers. Innerlijk werk heeft niet alleen persoonlijke voordelen, maar ook directe impact op de productiviteit, samenwerking en veerkracht van een team. Het verlaagt stress, vermindert ziekteverzuim en vergroot het werkplezier.
Kortom: wanneer medewerkers beter in hun vel zitten, profiteert de hele organisatie mee.
Dat rimpeleffect – van individu naar gezin, naar collega’s en naar organisaties – is precies waarom ik dit werk doe. Het vervult mij keer op keer en bevestigt dat heling niet alleen persoonlijk is, maar collectief.
✨ Ben jij benieuwd wat dit kan betekenen voor jouw organisatie? Ik bied zowel individuele sessies als trajecten voor teams en medewerkers. Samen creëren we een gezonde basis waarin mensen zich gezien, gehoord en krachtig voelen. Plan hier een gesprek
Reactie plaatsen
Reacties